Краткое содержание

Предисловие.

Часть 1. Теория.
Глава 1. Деятельность человека и управленческая деятельность человека
Глава 2. Построение информационного пространства для описания деятельности человека
Глава 3. Построение классификации технологий деятельности с использованием концепции информационного пространства: двухкомпонентные абстрактные информационные автоматы (2АИА) в информационном пространстве
Глава 4. Совместная управленческая деятельность людей и ее моделирование с помощью 2АИА
Глава 5. Иерархические структуры управления как иерархические системы, построенные из 2АИА
Часть 2. Примеры элементов технологий управления персоналом
Раздел 2.1. Описание управленческой деятельности отдельного человека
Глава 6. Классификация целей управления: целевое пространство руководителя как пример информационного пространства
Глава 7. Технология описания выполнения управленцем заданных функциональных обязанностей (использование типа 2АИА управленца для прогноза результатов его деятельности)
Глава 8. Примеры (обусловленная типом 2АИА специфика управленческой деятельности политиков)
Глава 9. Советы для использования
Глава 10. Природные ограничения на карьеру управленца и пути их преодоления. Преодолимые и непреодолимые ограничения
Раздел 2.2. Описание эффективности управленческой деятельности нескольких людей
Глава 11. Общий подход к решению стандартных задач в управлении персоналом
Глава 12. Построение мотивационного пространства для управленца на основе 2АИА
Глава 13. Примеры рассмотрения реальных ситуаций
Часть 3. Управление конкурентоспособностью фирмы посредством управления развитием персонала
Глава 14. Нормативные схемы управления: стандартные схемы описания деятельности управленца
Глава 15. Пример применения общей схемы: прогноз адаптационных свойств фирмы
Глава 16. Управление обучением персонала: стили обучения как проявление типа 2АИА для управленца
Глава 17. Методологические и методические основы для построения методик для определения типа 2АИА для человека
Приложение.
Заключение.