Данное учебное пособие является первым опытом научного и практического осмысления проблем социального управления как самостоятельной отрасли научного знания. В нем в единой логике представлены базовые категории науки, ее основные законы, принципы и функции и обоснована система управляющего воздействия в единстве всех ее компонентов, дана характеристика всех циклов управленческой деятельности и всех ее субъектов, от которых прежде всего зависит эффективность управленческого труда.
Для студентов специализирующихся в области социального управления, преподавателей, работников управления и других практиков.
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ I.ТЕОРИЯ И ИСТОРИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Глава 1.Социальное управление как самостоятельная отрасль научного знания
Глава 2.Сущность и содержание социального управления
Глава 3.История управленческой социальной мысли
Глава 4.Законы и принципы социального управления
Глава 5.Методы социального управления
РАЗДЕЛ II.ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Глава 6.Целеполагание в управлении
Глава 7.Комплексные целевые программы и проекты - организационная форма целеполагания
Глава 8.Стратегическое целеполагание - ресурс антикризисного управления
Глава 9.Ценностное воздействие в социальном управлении
Глава 10.Нормативное регулирование и моделирование в управлении общественными делами
Глава 11.Информационное обеспечение социального управления
РАЗДЕЛ III.СИСТЕМА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Глава 12.Сущность, содержание, структурные элементы системы
Глава 13.Организационные отношения и организационная деятельность
Глава 14.Социальный лидер управленческого типа
Глава 15.Принятие управленческого решения
Глава 16.Социальный контроль и эффективность управления
РАЗДЕЛ IV.ВНЕШНЯЯ СРЕДА И ФУНКЦИИ ГЛАВНЫХ СУБЪЕКТОВ УПРАВЛЕНИЯ
Глава 17.Особенности управления накануне XXI века
Глава 18.Геополитика в современном управлении
Глава 19.Государство - главный субъект социального управления
Глава 20.Главная политика стабилизации общественной системы: управленческий механизм реализации
Глава 21.Поиск пути общественного развития - главная задача социального управления
Глава 22.Формирование инновационной управленческой культуры XXI века - главное условие рационализации современного социального управления
Учебно-методический материал по курсу "ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ"