ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ИССЛЕДОВАНИЯ И ИХ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1.1. Система управления организацией, как объект исследования
1.2. Описание организационных систем и классификация задач управления
1.3. Анализ структур управления организацией
1.4. Гипотезы и концепции, принимаемые при исследовании систем управления
1.5. Роль системного подхода в исследовании систем управления
1.6. Общенаучные методы исследования систем управления
1.7. Постановка задачи управления
1.8. Планирование и организация исследования систем управления
Контрольные вопросы к главе 1

Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ ПЛАНИРОВАНИЯ
2.1. Задача планирования
2.2. Исследование механизмов распределения ресурсов
2.2.1. Определение оптимального распределения ресурса для центра
2.2.2. Определение оптимального распределения ресурса для агентов
2.3. Исследование приоритетных механизмов распределения ресурсов
2.3.1. Исследование механизма прямых приоритетов
2.3.2. Исследование механизма обратных приоритетов
2.4. Исследование конкурсных механизмов распределения ресурса
2.5. Исследование механизмов внутренних цен
2.6. Экспертные оценки в исследовании систем управления
2.7. Исследование механизмов распределения затрат
Контрольные вопросы к главе 2

Глава 3. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ СТИМУЛИРОВАНИЯ
3.1. Постановка задачи стимулирования
3.2. Оптимальное решение задачи стимулирования
3.3. Базовые системы стимулирования
3.4. Операции над базовыми системами стимулирования
3.5. Формы индивидуальной заработной платы
3.6. Исследование механизмов стимулирования в многоэлементных системах
З.6.1. Исследование механизмов стимулирования в многоэлементных системах со слабосвязанными агентами
3.6.2.Исследование механизмов стимулирования в многоэлементных системах с сильно связанными агентами
Контрольные вопросы к главе 3

Глава 4. ИССЛЕДОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМАХ
4.1. Описание производственной системы
4.2. Математические модели принятия решений участниками производственной системы
4.3. Анализ экономических интересов участников производственной системы
4.4. Механизм согласованного взаимодействия участников производственной системы с помощью премирования
4.5. Механизм согласованного взаимодействия участников производственной системы на основе изменения договорных цен
Контрольные вопросы к главе 4

Список литературы