СОДЕРЖАНИЕ
Вступление
I. Классификация стилей управления
1. Качественный подход
2. Бихевиористский подход
А) Модель Дугласа МакГрегора
Б) Традиционный подход
В) Современные интерпретации стилей руководства
Г) Классификация Танненбаума Шмидта
Д) Двухмерный подход Блейк и Мутон
Е) Подход с позиции трех измерений
3. Ситуационный и интеракционный подход
А) Контингентная модель Фидлера
Б) Подход Хоузе – Эванса – Митчела
В) Модель принятия решений Врума – Йеттона
Г) Интеракционная теория
II. Совместимость стилей руководителей
Заключение
Список литературы