Содержание

1. ВВЕДЕНИЕ

2. ПОНЯТИЕ ЛИДЕРСТВА
2.1 Определения лидерства
2.2 Лидерство и руководство
2.3 Лидер и менеджер
2.4 Природа лидерства

3. ОБЗОР ТЕОРИЙ ЛИДЕРСТВА
3.1 Подход с позиции личных качеств (теория черт)
3.2 Концепции харизматического лидерства
3.3 Поведенческий подход к лидерству
3.3.1 Автократичное и демократичное руководство
3.3.2 Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке
3.3.3 Четыре системы Лайкерта
3.3.4 Двумерная трактовка стилей лидерства
3.3.5 Управленческая решетка
3.4 Стиль, удовлетворение и производительность
3.4.1 Дебаты о стиле руководства
3.4.2 Обзор исследований по лидерству, удовлетворенности и производительности
3.5 Факторно - аналитическая теория лидерства
3.6 Ситуационные подходы к эффективному лидерству
3.6.1 Ситуационная модель руководства Фидлера
3.6.2 Подход "путь - цель" Митчела и Хауса
3.6.3 Теория жизненного цикла
3.6.4 Модель принятия решений руководителем Врума — Йеттона
3.7 Адаптивное руководство
3.8 Теория конституентов и интерактивный анализ

4. МОТИВАЦИЯ И ТИПЫ ЛИДЕРСТВА
4.1 Психоаналитическое объяснение мотивации лидерства
4.2 Инструментальная и игровая мотивации
4.3 Типологии лидерства

5. УПРАВЛЕНИЕ ЛИДЕРСТВОМ В ОРГАНИЗАЦИИ

6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ