Каталог файлов

Каталог файлов » Управление персоналом

Книга - Управление организацией (автор - Петрович М.В.)

  • 235
  • 4431
  • Петрович М.В.
  • 3340
Книги и учебные пособия по управлению персоналом

СОДЕРЖАНИЕ

Предисловие

Тема 1. История и современные представления об управлении организацией
1.1. Основные положения
1.2. Контрольные вопросы
1.3. Вопросы для дискуссии
1.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 2. Развитие управленческого мировоззрения
2.1. Основные положения
2.2. Контрольные вопросы
2.3. Вопросы для дискуссии
2.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 3. Организация как функция и система управления
3.1. Основные положения
3.2. Контрольные вопросы
3.3. Вопросы для дискуссии
3.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 4. Цели и принципы управления организацией
4.1. Основные положения
4.2. Контрольные вопросы
4.3. Вопросы для дискуссии
4.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 5. Классические структуры управления организацией
5.1. Основные положения
5.2. Контрольные вопросы
5.3. Вопросы для дискуссии
5.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 6. Планирование как организационная функция
6.1. Основные положения
6.2. Контрольные вопросы
6.3. Вопросы для дискуссии
6.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 7. Мотивационные концепции в организационном построении
7.1. Основные положения
7.2. Контрольные вопросы
7.3. Вопросы для дискуссии
7.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 8. Контроль в управлении организацией
8.1. Основные положения
8.2. Контрольные вопросы
8.3. Вопросы для дискуссии
8.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 9. Информационное обеспечение организационной деятельности
9.1. Основные положения
9.2. Контрольные вопросы
9.3. Вопросы для дискуссии
9.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 10. Знания и интеллект в современной организации
10.1. Основные положения
10.2. Контрольные вопросы
10.3. Вопросы для дискуссии
10.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 11. Персонал в системе управления организации
11.1. Основные положения
11.2. Контрольные вопросы
11.3. Вопросы для дискуссии
11.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 12. Организационно-управленческая культура
12.1. Основные положения
12.2. Контрольные вопросы
12.3. Вопросы для дискуссии
12.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 13. Современный стиль работы руководителя
13.1. Основные положения
13.2. Контрольные вопросы
13.3. Вопросы для дискуссии
13.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 14. Управленческие методы
14.1. Основные положения
14.2. Контрольные вопросы
14.3. Вопросы для дискуссии
14.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 15. Принятие и эффективность управленческих решений
15.1. Основные положения
15.2. Контрольные вопросы
15.3. Вопросы для дискуссии
15.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 16. Управление организационными конфликтами
16.1. Основные положения
16.2. Контрольные вопросы
16.3. Вопросы для дискуссии
16.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 17. Оценка деятельности современного руководителя
17.1. Основные положения
17.2. Контрольные вопросы
17.3. Вопросы для дискуссии
17.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Тема 18. Типы современных организаций
18.1. Основные положения
18.2. Контрольные вопросы
18.3. Вопросы для дискуссии
18.4. Ситуации для анализа (тренировочные задания)

Литература
  • Размер книги: 381.41 KB
  • Формат книги: word
5
6
Назад

Дополнительно по данной категории

Порно видео категории lenkino.pro/topporno. Видео ню бесплатно. Порно первый раз Вечеринка на День Валентина переросла в анальную оргию Порно первый раз Вечеринка на День Валентина переросла в анальную оргию первый раз порно. Вслед за этим компания, где я работал, стала вдвое больше и потребовала с меня денег за аренду помещения, которое они запроектировали под клуб по своему вкусу. Я сделал это с радостью, хотя в свое время и требовал, чтобы они обращались со мной вежливо и звали хозяином.
Яндекс.Метрика
Правила использования материалов проекта
Использование материалов Электронной библиотеки GROSBOOK.INFO возможно только в некоммерческих целях.
Все материалы представлены исключительно в ознакомительных целях. Все права принадлежат их уважаемым авторам или издательствам.
Обратная связь